Главная > Новости

Среда, 23 сентября 2015

Больше половины российских компаний готовы в 2016 году поднять зарплаты
Согласно данным опроса HeadHunter, свыше половины российских компаний готовы в 2016 году увеличить размер заработной платы. При этом рост фонда оплаты труда будет незначительным: максимум, он покроет рост инфляции. Кроме того, повышение зарплат коснется не всех, а только квалифицированных сотрудников.