Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов

Поиск на AUP.Ru


Объявления

М.А. Боровская , С.В. Гриненко , Е.К. Задорожняя, Е.Л. Макарова, М.А. Масыч , М.В. Паничкина , А.А Ракитин, Е.А. Семерникова, И.А. Синявская , С.В. Соханевич
Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда

Предыдущая

Заключение

В монографии проведен анализ мониторинговых технологий, используемых для оценки развития системы профессионалного образования в аспекте трудоустройства выпускников, являющегося основным фактором эффективности и конкурентоспособности деятельности вуза.
В монографии проведено теоретическое исследование сущности, принципов и методов мониторинга, охарактеризованы технологии мониторинга, применяемые в системе образования.
Проведен теоретико-прикладной анализ существующей системы содействия трудоустройству молодых специалистов на мезо и микроуровне, исследованы возможности использования программно-целевого подхода в деятельности Центров занятости и Центров содействия трудоустройству.
На основе анализа обоснована необходимость использования мониторинга как инструмента управления, позволяющего оценить уровень и качественные характеристики подготовки молодых специалистов в процессе обучения, изменения в профессиональной ориентированности и адаптации в течение срока обучения, востребованность специалистов вуза на рынке труда, что служит информационной базой принятия управленческих решений по проблемам развития и реформирования системы профессионального образования.
В работе приведены результаты мониторинга профессиональной адаптации и трудоустройства выпускников ТТИ ЮФУ в 2007 – 2008 гг.
По результатам анализа сделан ряд выводов, подтверждающих:

  • дисбаланс на рынке труда выпускников обусловлен особенностями подготовки специалистов в системе профессионального образования и несогласованным развитием рынка труда и образовательных услуг;
  • мониторинг развития системы профессионального образования позволит выявить проблемы интеграции данной системы в рынок труда в соответствии с потребностями предприятий реального сектора экономики;
  • оценка профессиональной адаптации и трудоустройства выпускников ТТИ ЮФУ позволила сделать ряд выводов о качестве образования, предлагаемого данным университетом, о востребованности выпускников, об уровне их трудоустройства;
  • проведение мониторинга необходимо для адекватной оценки соответствия структуры выпуска специалистов существующим потребностям рынка труда.

 

Предыдущая

Объявления