AUP.Ru - Бизнес-портал менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов

Объявления

Главная > Новости > Обзоры рынков, Компании, Финансы и страхование, Аналитика

Пенсионная реформа и индивидуальные предприниматели

30 августа 2018

В законодательной базе РФ не так давно произошли существенные изменения в расчёте пенсионного возраста. Неким образом это затронуло и индивидуальных предпринимателей, и самозанятое население.
Александр Калинин, президент ведомства «Опоры России», заявил, что правила пенсионных выплат необходимо немедленно дорабатывать. Малому и среднему бизнесу нужен совсем иной подход при расчёте пенсий. Это должна быть социальная пенсия, основанная на честных и справедливых критериях её формирования.
СПРАВКА: по данным ведомства, в России на данный момент работает более 3 млн. предпринимателей. И многие из них после того, как отработали около 40 лет, и уплачивали всё это время налоги, имеют пенсионное пособие меньшее, чем у других.
Президент «Опоры России» уверен, что для самозанятого населения должны быть созданы условия, аналогичные предпринимателям. Самозанятые, которых в стране насчитывается более 10 млн. человек, тоже должны получать достойную пенсию. А для этого необходимо создать понятные и справедливые правила начисления пенсионных пособий.
Порядка 600 человек, в состав которых вошли представители Минтруда и соцразвития, Пенсионного фонда РФ, эксперт-сообществ и других структур, приняли решение повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. В связи с этим для индивидуальных предпринимателей необходимо обязательно пересматривать систему пенсионных начислений.
В ходе слушания дел о совершенствовании пенсионного законодательства, которое проходило в Госдуме, глава ведомства предложил проработать новый комплекс мер, способствующий повышению благосостояния людей пожилого возраста и пенсионеров. На данный момент нет механизма, который бы формировал достойную пенсию для индивидуальных предпринимателей.
Алексей Кудрин, глава Счётной платы, накопительную часть пенсии считает очень важным элементом будущей пенсионной системы. Благодаря ней предприниматель может получить до 15% дополнительно к своему пенсионному пособию. По его мнению сегодня каждый третий «молодой» пенсионер ощущает падение уровня жизни и своего финансового состояния сразу же после выхода на пенсию. Чтобы этого не было, он предлагает пенсионные пособия увеличить до уровня 60-70% от заработной платы.
Руководитель ведомства отметил, что за последние десять лет трансферт в Пенсионный Фонд РФ составил 11 трлн. рублей, что способствовало выполнению всех запланированных программ для развития экономики страны. Однако на данный момент возможности федерального бюджета по увеличению пенсионных пособий сильно ограничены.
Предприниматель, как отдельная категория плательщиков налогов
На сегодняшний день индивидуальный предприниматель относится к той категории плательщиков, которые как и наёмные работники формируют пенсию на протяжении всей своей трудовой жизни. Для них пенсионное пособие формируется по такому принципу, как и для работников по найму.
В основу пенсии закладывается трудовой стаж, а также сумма страховых отчислений, которая была уплачена индивидуальным предпринимателем на основе фиксированных платежей (количество заработанных пенсионных коэффициентов). На основе страховой пенсии формируется фиксированная выплата по принципу базовой части пенсии.
Для сравнения можно взять индивидуального предпринимателя (самозанятого гражданина) и обычного работника со средней заработной платой по выбранному региону. За 1 год предприниматель заработает порядка 1 пенсионного коэффициента за счёт фиксированных платежей. В то время как обычный рабочий за аналогичный период получит около 4 пенсионных коэффициентов.
ВАЖНО: индивидуальный предприниматель за всю свою трудовую жизнь должен иметь не менее 15 лет страхового стажа, а количество пенсионных коэффициентов не должно быть менее 30. Это условие должно выполняться также с учётом положений переходного периода.
На данный момент, чтобы страховая пенсия начислялась гражданину РФ, он должен иметь 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов. Однако, как отмечают в правительстве, с 2020 года на них будут распространяться новые правила и требования по стажу и пенсионному коэффициенту.
В случае, если предприниматель по каким-либо причинам не делал отчисления в ПФР или уплачивал их не в полном объёме, его могут исключить из системы страховой пенсии по старости. Существует и социальная пенсия, которая как раз в таких случаях и назначается (при неуплате или неполной уплате страховых взносов). Однако на неё предприниматель может рассчитывать только через 5 лет после наступления установленного пенсионного возраста.
Для увеличения пенсионного пособия индивидуальные предприниматели имеют право делать дополнительные взносы. В этом случае составляется соответствующее заявление, которое передаётся в территориальный орган ПФР.
Когда ИП может не платить фиксированные взносы?
Согласно отдельным пунктам и подпунктам закона №400-Ф3 «О страховых пенсиях в РФ», индивидуальный предприниматель обязан делать фиксированные взносы регулярно, с момента регистрации в ФНС. Датой начала ведения бизнес-деятельности считается следующий день после регистрации, а не тот день, когда предприниматель фактически начал вести свою деятельность.
Обязанность уплаты взносов в ПФР закрепляется за предпринимателем даже если тот не ведёт финансово-хозяйственную деятельность. Уплачивать взносы необходимо также при:
• уходе за новорождённым ребёнком (не более 4,5 лет при общем подсчёте);
• прохождении военной службы;
• проживании с контрактным военнослужащим по месту, где нет возможности трудоустройства (не более 5 лет при общем подсчёте);
• уходе за инвалидом I группы (не старше 80-летнего возраста);
• проживании на территории другого государства в консульских или дипломатических учреждениях РФ.
Как рассчитываются страховые взносы для ИП?
С 2018 года страховые взносы формируются в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). При этом действует два разных тарифа:
1. Если доход индивидуального предпринимателя не превышает 300 тыс. рублей в год, страховая сумма будет фиксированной и будет составлять 26,545 тыс. рублей.
2. Когда доход ИП превышает указанный законодательный лимит, ему придётся уплачивать фиксированную сумму и 1% от суммы, превышающей установленный лимит.
В Пенсионный фонд РФ предприниматель должен уплатить не более 8 фиксированных размеров платежей, которые установлены законом в отчётном периоде. Так, за 2018 год ИП на пенсионное страхование должен выделить 212,36 тыс. рублей (максимально возможная сумма). В Фонд медицинского страхования за год предприниматель должен уплатить 5,84 тыс. рублей.
Если предприниматель в определённые периоды календарного года не осуществлял деятельность, фиксированные платежи будут рассчитываться по всем календарным месяцам, даже когда бизнесмен фактически не работал. Если предприниматель решил прекратить свою деятельность, фиксированные платежи будут рассчитываться и за тот месяц, когда в базе ЕГРИП появилась отметка о закрытии ИП. При этом для расчёта количества отработанных дней ИП обязательно должен указывать дату регистрации в ФНС и дату прекращения своей деятельности. В случаях, когда ИП начал вести бизнес не с начала календарного месяца, размер взносов исчисляется, исходя из количества отработанных дней.
Индивидуальный предприниматель и «выработка стажа»
Борис Титов, уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимательского сектора, поделился мыслью о том, что решить проблему пенсионного возраста можно за счёт введения такого понятия, как «выработка стажа». То есть предприниматель должен выходить на пенсию не по своему возрасту, а после того, как у него будет достаточно для этого стажа.
Бизнес-омбудсмен предлагает работать по принципу западных стран: если предприниматель хочет выйти на пенсию раньше, он может это сделать, докупив недостающего стажа. Это нормальная практика в более развитых странах.
Так, для каждой отдельной профессии предлагается установить индивидуальный порог для стажа (для медицинского работника — один, для водителя — другой). В среднем россиянин будет иметь стаж около 35-40 лет. Таким образом, если человек, отработавший, скажем 33 года, захочет уйти на пенсию, он имеет полное право докупить часть стажа, необходимого для оформления пенсионного пособия (он просто заплатит государству в Пенсионный фонд определённую сумму денег).
Однако для реализации этой идеи бизнес-сообщество сразу же определило множество преград. Самой главной проблемой по-прежнему остаётся развитая платформа неофициальных трудовых отношений в сфере бизнеса. На крупных предприятиях трудовые отношения стараются поддерживать на официальном уровне, но в малом и среднем бизнесе трудовые договора зачастую не составляются, а заработная плата выдаётся в конвертах. Поэтому подсчитать их настоящий стаж работы практически нереально.

Версия для печати


Другие новости в рубрике:

Предложение

Новости по дате

« Август 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Объявления



О сайте   Авторам   Размещение рекламы   Вопросы и предложения   Услуги и продукты
Copyright © 1999 - 2018, AUP.Ru