AUP.Ru - Бизнес-портал менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов

Объявления

Главная > Новости > Обзоры рынков, Компании, Аналитика

"Будущее в сфере труда" – большие перемены для рынка труда

16 декабря 2016

В Международной организации труда (МОТ) был запущен проект "Будущее в сфере труда", из-за которого могут произойти кардинальные изменения в сфере занятости населения. Данная программа уже через несколько лет сможет оставить без рабочих мест многих бухгалтеров, налоговых инспекторов, охранников и инженеров.
Их заменит робототехника, полная автоматизация производственного процесса и инновационные технологии. Сейчас, к примеру, уже появились "умные контейнеры", контролирующие сроки доставки товара покупателю. При этом деньги покупателя автоматически направляются продавцу во время выдачи товара (налоговые отчисления с суммы покупки также происходят автоматически).
На смену инженеров придут системы ЧПУ (числового программного управления). В целом подобные технологии планируется внедрить уже с 2017 года, поэтому рынок труда в следующем году может постигнуть сильные изменения. Места некоторых чиновников также могут занять роботы. Например, пункты выдачи различных справок для предпринимателей смогут заменить автоматизированные системы.
Все технические моменты в производстве (определить вес объектов, отсортировать их, покрасить, переместить в нужную категорию) будет выполнять промышленная робототехника. С её помощью удастся сократить расходы на изготовлении продукции, и соответственно повысить сроки её окупаемости.
Для предпринимателей малого бизнеса автоматизация обратится жёсткой конкуренцией продукции на мировом рынке. Причиной тому станет высокая себестоимость производимых товаров. Предприятия будут массово закрываться, а бюджет опять останется без налогов.
Подобной ситуации можно избежать, как считают аналитики. Для этого необходимо стимулировать предприятия для создания своего собственного производства. В России катастрофически не хватает предприятий, которые не просто занимались бы торговлей, а способны были бы создавать что-то новое. Нужны такие компании, где три человека могло бы легко выполнять функции 20-30 сотрудников за счёт правильной организации труда и новых технологий.
Одной из самых востребованных и перспективных специальностей, как считают эксперты из "WorldSkills", останется профессия программиста, так как программирование сегодня внедряется практически в любую деятельность (сварщик, фрезеровщик, электромонтажник и пр.). Но, если в этих областях ожидается сокращение количества рабочих мест, то в других нетрадиционных отраслях их количество будет только увеличиваться.
В роботизированной экономике будут совсем другие приоритеты при выборе рабочих специальностей, поэтому эксперты рекомендуют россиянам подготавливаться к ним уже сейчас.

Версия для печати


Другие новости в рубрике:
Минэкономики: разработана программа поддержки МСП до 2030 года

Предложение

Новости по дате

« Декабрь 2016 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Объявления



О сайте   Авторам   Размещение рекламы   Вопросы и предложения   Услуги и продукты
Copyright © 1999 - 2017, AUP.Ru