Первая в России книга по хедхантингу

С 8 декабря 2004 года в продаже первая в России книга по хедхантингу — подбору топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов!

Автор книги — старший партнер консалтинговой компании ИМИКОР. 25 июня 2004г. издательство «Питер» подписало с Павлом Беленко договор о написании книги «Хедхантинг: принципы и технология». Книга писалась быстро, на «одном дыхании». Сейчас тираж книги отпечатан, сброшюрован и находится с типографии. Он должен поступить в оптовые книготоргующие компании с 8 декабря 2004 года.

Желание иметь в своей компании профессиональных, надежных, лояльных сотрудников есть у любого руководителя. Такое желание особенно сильно по отношению к топ-менеджерам и «ключевым специалистам» тем, от кого зависит успешность бизнеса. Работодатели создают HR-отделы (кадровые службы) и требуют от них самостоятельного поиска лучших специалистов. Но до сих пор, область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается сферой секретов компаний executive search — компаний, которые «охотятся за звездами».

Эта книга, впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, существующие при подборе высококвалифицированного персонала. Раскрывает многие секреты, поэтапно описывает технологию подбора, успешно используемую executive search-компаниями в своей деятельности.

Заинтересованный читатель найдет в книге ответы на многие вопросы. Эта книга:
1. Руководителю даст современную информацию по рынку труда и мотивации топ-менеджеров и высококвалифицированного персонала.
2. HR-директору даст проверенное практикой понимание того, как искать квалифицированные кадры для своей компании.
3. Тем, кому интересна область человеческих отношений и кто хотел бы стать со временем ассом в оценке и подборе персонала даст современные базовые знания в этой области.