Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов

Поиск на AUP.Ru


Объявления



Начальник транспортно-экспедиционного агентства


Типовой образец

                                                                УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.


                         Должностная инструкция
                 начальника транспортно-экспедиционного
                                агентства
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________


     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


                           I. Общие положения
     1.1. Начальник  транспортно-экспедиционного  агентства  относится  к
категории руководителей.
     1.2. На  должность  начальника транспортно-экспедиционного агентства
назначается   лицо,   имеющее   высшее   профессиональное   (техническое)
образование и  стаж  работы по организации грузовой и коммерческой работы
не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое)  образование  и
стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.
     1.3. Назначение на должность начальника  транспортно-экспедиционного
агентства и   освобождение  от  нее  производится  приказом  руководителя
(владельца) предприятия.
     1.4. Начальник транспортно-экспедиционного агентства должен знать:
     - постановления,   распоряжения,   приказы,   другие    руководящие,
методические  и  нормативные  материалы  вышестоящих  органов по вопросам
деятельности отрасли;
     - устав предприятия и настоящую инструкцию;
     - правила перевозки грузов;
     - технические условия погрузки и крепления грузов;
     - правила оформления (в т.ч. таможенные) грузов;
     - стандарты на условия транспортировки и упаковку грузов;
     - складское  хозяйство:  типы  закрытых  и  открытых   складов,   их
устройство, назначение;
     - положение о порядке охраны грузов;
     - автоматизированные  системы  управления  грузовой  и  коммерческой
работой:
     - методику актово-претензионной работы;
     - основные показатели работы и порядок проведения их анализа;
     - грузовую перевозочную и коммерческую документацию;
     - формы отчетности и сроки представления отчетов;
     - основы     организации     материально-технического    обеспечения
погрузочно-разгрузочных работ;
     - порядок заключения договоров, условия, юридическую ответственность
сторон, санкции;
     - нормы  простоя  транспортных  средств  и контейнеров под грузовыми
операциями;
     - правила  техники  безопасности  и  производственной  санитарии при
погрузочно-разгрузочных работах;
     - методику  расследования  и  учета несчастных случаев,  связанных с
производством;
     - основы экономики, организации труда и управления производством;
     - основы трудового законодательства;
     - положение   о   рабочем   времени   и  времени  отдыха  работников
предприятия;
     - _________________________________________________________________.
     1.5. Начальник  транспортно-экспедиционного  агентства   подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
     1.6. На  время  отсутствия  начальника   транспортно-экспедиционного
агентства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет
его заместитель (при отсутствии такового  -  лицо,  назначенное  приказом
руководителя предприятия),  который  приобретает  соответствующие права и
несет  ответственность  за  надлежащее  исполнение  возложенных  на  него
обязанностей.
     1.7. ______________________________________________________________.


                       II. Должностные обязанности
     Начальник транспортно-экспедиционного агентства:
     2.1. Осуществляет  общее  административно-техническое  и  финансовое
руководство агентством.
     2.2. Организует грузовую и коммерческую работу.
     2.3. Организует выполнение работ по погрузке,  выгрузке, сортировке,
завозу и вывозу грузов.
     2.4. Обеспечивает контроль за рациональным использованием подвижного
состава и   контейнеров   в  соответствии  с  установленными  нормами  их
грузоподъемности и вместимости.
     2.5. Организует   справочно-информационную   работу  в  агентстве  о
прибывающих и отправляемых грузах,  провозных платежах,  сроках доставки,
условиях перевозки       и       других       вопросах      перевозочных,
погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
     2.6. Разрабатывает   договорные   условия  и  заключает  договоры  с
предприятиями и        организациями         по         централизованному
транспортно-экспедиционному обслуживанию.
     2.7. Организует,  корректирует и контролирует выполнение оперативных
планов работы  по  погрузке,  выгрузке  и централизованному завозу-вывозу
грузов на сутки и смену.
     2.8. Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения
организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным
районам населенного пункта.
     2.9. Разрабатывает,   осуществляет   и    контролирует    выполнение
мероприятий, обеспечивающих  сокращение  простоя транспорта под грузовыми
операциями, увеличение    пропускной    способности    и     рациональное
использование складов,    платформ,    площадок    и    путей    подъезда
автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин,
механизмов и транспортных средств.
     2.10. Изучает,  распространяет и внедряет передовые приемы и  методы
труда, автоматизированные  системы  управления  грузовой  и  коммерческой
работы, автоматизированные   рабочие   места    работников,    оснащенные
персональными компьютерами,    рационализаторские    и   изобретательские
предложения, направленные на улучшение сервисного  обслуживания  грузовых
перевозок.
     2.11. Руководит:
     - планированием  хозяйственной деятельности,  разработкой объемных и
финансовых показателей  по   перевозкам   и   транспортно-экспедиционному
обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);
     - планированием   потребности    материалов,    организационной    и
технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;
     - перспективным планированием грузовой и  транспортно-экспедиционной
работы, строительством     и     реконструкцией     производственных    и
служебно-бытовых объектов.
     2.12. Организует и анализирует ведение оперативного и бухгалтерского
учета и отчетности.
     2.13. Руководит  разработкой и контролирует внедрение мероприятий по
ликвидации и  предупреждению   несохранности   грузов   при   перевозках,
погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
     2.14. Обеспечивает исправное содержание  складских  помещений,  мест
производства погрузочно-разгрузочных  работ,  автоподъездов,  ограждений,
весовых приборов и других средств контроля.
     2.15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке
руководителей и   специалистов,   повышению    уровня    технических    и
экономических знаний работников.
     2.16. Контролирует   соблюдение   работниками   производственной   и
трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм
по охране  труда,  технике  безопасности,  производственной  санитарии  и
пожарной безопасности.
     2.17. _____________________________________________________________.


                                III. Права
     Начальник транспортно-экспедиционного агентства имеет право:
     3.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства (владельца)
предприятия, касающимися деятельности агентства.
     3.2. Вносить  на  рассмотрение  руководителя (владельца) предприятия
предложения по   улучшению    деятельности    транспортно-экспедиционного
агентства.
     3.3. Осуществлять  взаимодействие  с руководителями всех (отдельных)
структурных подразделений предприятия.
     3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства  предприятия  от
подразделений предприятия  и  иных  специалистов  информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
     3.5. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     3.6. Требовать от администрации предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.7. Принимать  решения о назначении,  перемещении и освобождении от
занимаемых должностей  работников  агентства;  применять  меры  поощрения
отличившихся работников,     налагать     взыскания     на    нарушителей
производственной и  трудовой  дисциплины  в   пределах   норм   трудового
законодательства Российской Федерации.
     3.8. ______________________________________________________________.


                           IV. Ответственность
     Начальник       транспортно-экспедиционного     агентства      несет
ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.




     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)




Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.



СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.




С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.



Другие инструкции в разделе:
- Должностная инструкция косметика-массажиста;
- Должностная инструкция управляющего учебным хозяйством образовательного учреждения;
- Должностная инструкция инженера по патентной и изобретательской работе.

Объявления